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Título
Text copied to clipboard!Director de Estrategia de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Director de Estrategia de Producto con visión de negocio, pensamiento analítico y una profunda comprensión del ciclo de vida del producto para liderar la definición y evolución de nuestra estrategia de producto. Esta posición será responsable de conectar las metas corporativas con oportunidades de mercado, necesidades de clientes y capacidades internas, asegurando que el portafolio de productos genere valor sostenible, diferenciación competitiva y crecimiento rentable. La persona ideal combinará experiencia en estrategia, liderazgo transversal, análisis de datos y ejecución operativa para orientar decisiones de alto impacto en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Como Director de Estrategia de Producto, trabajarás estrechamente con equipos de producto, tecnología, marketing, ventas, finanzas y dirección ejecutiva para definir prioridades estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer marcos de decisión que permitan asignar recursos de manera eficiente. También liderarás análisis de mercado, segmentación de clientes, evaluación competitiva y definición de propuestas de valor, transformando hallazgos complejos en planes claros y accionables.
El rol requiere una fuerte capacidad para influir sin autoridad directa, alinear a múltiples partes interesadas y traducir objetivos empresariales en hojas de ruta de producto coherentes. Serás una figura clave en la identificación de tendencias emergentes, en la evaluación de riesgos estratégicos y en la recomendación de iniciativas que impulsen innovación, expansión y optimización del portafolio. Además, deberás establecer métricas de éxito, supervisar el desempeño de iniciativas estratégicas y promover una cultura de aprendizaje continuo basada en evidencia.
Buscamos a una persona con excelente criterio comercial, habilidades de comunicación ejecutiva y experiencia demostrada liderando procesos de planificación estratégica en organizaciones tecnológicas o digitales. Deberá sentirse cómoda trabajando con ambigüedad, priorizando entre múltiples oportunidades y equilibrando visión de largo plazo con necesidades inmediatas del negocio. La capacidad para estructurar problemas complejos, construir narrativas convincentes y facilitar decisiones entre áreas será esencial para el éxito en esta posición.
Esta oportunidad es ideal para un líder que quiera influir directamente en la dirección futura de productos, mercados y capacidades organizacionales. Si te motiva diseñar estrategias que conecten innovación con impacto comercial, colaborar con equipos de alto desempeño y convertir información en decisiones que impulsen crecimiento, esta posición te permitirá dejar una huella significativa en la evolución del negocio y en la experiencia de nuestros clientes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y liderar la estrategia integral del portafolio de productos alineada con los objetivos del negocio.
- Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y movimientos competitivos para identificar oportunidades estratégicas.
- Colaborar con liderazgo ejecutivo y equipos multifuncionales para establecer prioridades de inversión y crecimiento.
- Desarrollar marcos de evaluación para nuevas iniciativas, expansiones de producto y decisiones de portafolio.
- Traducir objetivos corporativos en hojas de ruta estratégicas claras, medibles y accionables.
- Supervisar métricas clave de desempeño del portafolio y recomendar ajustes basados en datos.
- Impulsar procesos de planificación estratégica anual y revisiones periódicas de prioridades.
- Facilitar la alineación entre producto, tecnología, marketing, ventas y finanzas.
- Identificar riesgos estratégicos y proponer planes de mitigación y escenarios alternativos.
- Promover una cultura de toma de decisiones basada en evidencia, aprendizaje e impacto en el cliente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia sólida en estrategia de producto, gestión de producto o consultoría estratégica.
- Historial comprobado liderando iniciativas estratégicas en entornos tecnológicos o digitales.
- Capacidad avanzada para análisis de mercado, modelado de negocio y priorización de oportunidades.
- Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y liderazgo ejecutivo.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación a nivel directivo.
- Conocimiento profundo del ciclo de vida del producto y marcos de estrategia empresarial.
- Alta capacidad analítica y dominio de métricas, KPIs y toma de decisiones basada en datos.
- Experiencia en definición de propuestas de valor y segmentación de clientes.
- Capacidad para gestionar ambigüedad y equilibrar visión estratégica con ejecución práctica.
- Título universitario en negocios, ingeniería, economía o campo relacionado; posgrado valorado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes definiendo estrategias de producto a nivel de portafolio?
- ¿Cómo priorizas oportunidades de crecimiento cuando existen recursos limitados?
- Describe una iniciativa estratégica que hayas liderado y su impacto en el negocio.
- ¿Qué metodologías utilizas para analizar mercado, competencia y necesidades del cliente?
- ¿Cómo alineas a equipos ejecutivos y operativos en torno a una visión de producto común?
- ¿Qué métricas consideras más importantes para evaluar una estrategia de producto?
- ¿Has trabajado en lanzamientos, expansión de mercados o racionalización de portafolio?
- ¿Cómo manejas desacuerdos entre áreas sobre prioridades estratégicas?
